ボタンのかけ違い問題

会社では

上司や同僚との

ボタンのかけ違いが日々起きていませんか？

そういうものだと諦めるのも、大事な大人の在り方だけど

もし、もっとコミュニケーションを円滑にしたいと思ったら、ぜひ、試してみたいことがある。

それは

「自分との対話」

日常で感じるすべては、自分の感受性というアンテナを通して行われる

という視点にたつと

受け取った自分を見つめることで

気づくことが、結構、ある

「ひどい言い方をされた。」

「言いたいことが理解してもらえない。」

「相手が何を言っているのか分からない。」

これらはすべて、客観的な過ちがあるわけではなく

自分の内面から湧き上がる感情と思い込み

そしてもう一つ

「自分自身が他人にそうしていること」

ここを詳しく話すと

例えば自分が怒りや苦手意識を感じて他人に嫌な思いをさせてしまうことがあるとして

実は

同じことを他人からされる時

自分が混乱したり傷ついたりする

ということ。

自分が得意な文章を書くことが苦手な人がいて

「どうしてこんな稚拙な文章を書くの？」

と後輩を責めたとする

それと同じように、あなたは、パソコンが得意な同僚から

「どうしてこんな簡単な操作も出来ないんですか？」

と責められる

といったことだ

何故だか不思議とそういうことが起きる

「他人は自分の鏡」

というのは簡単だけど

受け入れるのはとても辛い

「私はあんな人とは違う」

この思いを手放さない限り

他人という鏡をちゃんとみたことにはならない

そして私達はもうひとつ鏡を持っている

自分自身だ

他人という鏡を覗き込む前に

自分という鏡を覗き込んでみると

けっこう、自分も褒められたものじゃないと

気づくかもしれない

結論

多角的に自分を見つめられるひとは

成長出来る

現代サラリーマンのあるべき姿

「べき」とか言ってしまうとえらそーだけども

結論から申し上げると、サラリーマンしながら副業が最強！

理由は２つ

安定収入と自己実現　じゃなくて

1. 良いビジネスパーソンは多角的視点を持っている

↓

経営者目線も含めて職場とは違う経験が出来る

2. 腐らず苦悩できる

↓

不満だけだと無意識に他人が自分の人生を支配することを受け入れてしまう。自分ごとの苦悩は「なんとかしよう！」というエネルギーがうまれやすい

一概には言えないかも知れないけれど、前向きな気持ちで毎日を過ごしたい人は儲けより精神安定のための副業がホントにオススメ！

会社にぶら下がる腕力

会社にぶら下がるって聞くと眉を潜めてしまうけどさ

「私は会社に貢献しています！」

って胸をはれる仕事だけがサラリーマンの仕事じゃないと思う。

毎日ちゃんと会社にいって割り当てられた仕事をこなすのも

とても素晴らしい才能なんじゃないかな

ぶら下がる腕力がない人たちも生きられる社会はもっと素敵だとも思うけどね

御社でしたいこと

転職回数はもうすぐ二桁の私が面接でいいつづけたこと。

『御社でしたいことは、これまでそしてこれからも、私が学び経験してきたことをアウトプットして会社に貢献することです。』

どの会社でも大抵のサラリーマンは学ぶことを辞めちゃいますけど

日々学び新しいことを覚え成長するって

リーマン人生を豊かに生きる最大のポイントじゃないかなあ。